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毕节市人社局:社保惠民 让群众更有获得感

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毕节市人社局:社保惠民 让群众更有获得感

发布日期:2018-02-28 作者:贵阳商务代理 点击:

毕节市人社局:社保惠民 让群众更有获得感



“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”、“人民期盼有更可靠的社会保障”......


党的十八大以来,全市人社系统深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,按照国家、省、市的统一部署,始终坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针,社会保险制度体系不断健全,改革性任务加快推进,参保覆盖面持续扩大,基金征缴收入不断增长,社保待遇水平稳步提升,管理和经办服务能力提档升级,向着“更可靠的社会保障”目标不断迈进,切实增强群众获得感。


社保覆盖更全面


五年来,毕节市各项社会保险参保人数快速增长。全市各项社会保险参保人数从342。76万人增长到484。54万人,增幅达41。36%,基本社会保险覆盖率达87。24%,累计征缴各类社保基金达184。96亿元,其中城乡居民基本养老保险参保人数达324。61万人,城镇基本医疗保险参保人数达32。02万人,生育保险参保人数达24。63万人,城镇职工基本养老保险参保人数达到45。26万人,失业保险参保人数达到22万人,工伤保险参保人数达到35。23万人。社会保险正在由制度全覆盖向人员全覆盖加快推进。


社保体系更完善


五年来,毕节市人社局统筹城乡、健全机制,全民社保体系基本建成,政策制度逐步完善。


建立了统一的城乡居民基本养老保险制度,实施新的被征地农民就业和社会保障办法,积极推进被征地农民参保,确保城乡居民公平享有社会发展成果。参保人数从2013年271.9万人增至的324.61万人,增幅为16%,以被征地农民身份参加养老保险人数达71704人,60周岁以上领取待遇人数为31234人。


全力推进机关事业单位养老保险制度改革,通过全省统一信息系统缴纳养老保险费、职业年金,实行养老金社会化发放,逐步实现机关事业单位和企业养老保险制度的并轨;做好城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险制度之间的衔接及城镇职工基本养老保险的异地转移接续;全市已有19.48万机关事业单位工作人员参加城镇职工基本养老保险,参保的在职人员均已建立了职业年金;企业及机关事业单位9万退休人员实现养老金社会化发放;10105人通过7号文件参加城镇企业职工基本养老保险。


积极探索职工医保支付方式改革,建立以总额控制管理为主,单病种定额结算付费、床日付费、项目付费为补充的复合支付方式。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围,将灵活就业人员纳入城镇职工基本医疗保险范畴,目前已有2952名人员参保;截止目前,与全国32个省(市、自治区、兵团)共9377家定点医疗机构实现跨省异地就医住院费用直接结算。


大力实施工伤保险“平安计划”“同舟计划”,将事业单位和“老工伤”人员纳入社会统筹管理,大力推进建筑业参加工伤保险工作及工伤康复试点工作。建立工伤认定合议机制,完善工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付等管理规定。2013年来,共有5371户用人单位参加工伤保险,累计征缴工伤保险基金10。11亿元,支出工伤保险待遇9。81亿元,共有744个建设项目参加工伤保险,覆盖建设项目农民工6。67万人。完成工伤认定17420件,完成劳动能力鉴定22051人次,共计支出工伤保险待遇9。81亿元,切实分散了用人单位工伤风险,充分保障了工伤职工合法权益。


深入推进全民参保登记计划,通过部门联动、数据比对、入户调查、信息录入,充分摸清我市参保底数,进一步夯实扩面征缴基础。加快社会保障卡的发行,全市累计发卡204。4万张,在社会保障卡上搭载了就医、购药、信息查询、缴费等102项应用。全市类通过建立健全社会保险信息公开、社会监督、举报奖励和社保基金内控、人社系统全程监督、专项督查等制度和部门联动机制,进一步加强社保基金安全运行。


积极探索职工医保支付方式改革,建立以总额控制管理为主,单病种定额结算付费、床日付费、项目付费为补充的复合支付方式。扩大城镇职工基本医疗保险覆盖范围,将灵活就业人员纳入城镇职工基本医疗保险范畴,目前已有2952名人员参保;截止目前,与全国32个省(市、自治区、兵团)共9377家定点医疗机构实现跨省异地就医住院费用直接结算。


大力实施工伤保险“平安计划”“同舟计划”,将事业单位和“老工伤”人员纳入社会统筹管理,大力推进建筑业参加工伤保险工作及工伤康复试点工作。建立工伤认定合议机制,完善工伤认定、劳动能力鉴定和待遇支付等管理规定。2013年来,共有5371户用人单位参加工伤保险,累计征缴工伤保险基金10。11亿元,支出工伤保险待遇9。81亿元,共有744个建设项目参加工伤保险,覆盖建设项目农民工6。67万人。完成工伤认定17420件,完成劳动能力鉴定22051人次,共计支出工伤保险待遇9。81亿元,切实分散了用人单位工伤风险,充分保障了工伤职工合法权益。


深入推进全民参保登记计划,通过部门联动、数据比对、入户调查、信息录入,充分摸清我市参保底数,进一步夯实扩面征缴基础。加快社会保障卡的发行,全市累计发卡204。4万张,在社会保障卡上搭载了就医、购药、信息查询、缴费等102项应用。全市类通过建立健全社会保险信息公开、社会监督、举报奖励和社保基金内控、人社系统全程监督、专项督查等制度和部门联动机制,进一步加强社保基金安全运行。


不忘初心,牢记使命。站在新的历史起点,毕节市人社局自觉用党的十九大精神统一思想和行动,深刻把握新时代新使命新征程新理论,勇于变革、勇于创新,永不僵化、永不停滞,按照兜底线、织密网、建机制的要求,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系,将社会保障这张“安全网”“民生网”越织越密,越织越牢,让群众享受到满满的安全感、获得感和幸福感。


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