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贵州劳务派遣介绍劳务派遣的意思

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贵州劳务派遣介绍劳务派遣的意思

发布日期:2020-03-05 作者:贵州劳务派遣 点击:

下面由贵州劳务派遣公司小编向大家介绍劳务派遣的意思。

劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳务派遣和劳务租赁,是指劳务派遣机构与被派遣劳动者签订的劳动合同,被派遣劳动者向被派遣企业(实际用工单位)支付劳动报酬。劳务派遣组织与被派遣劳动者之间存在劳动合同关系,但劳务支付事实发生在被派遣劳动者与被派遣企业(实际用工单位)之间。

贵州劳务派遣

劳务派遣最突出的特点是用工和用工分离。劳务派遣机构不同于职业介绍所。他们与劳动者签订劳动合同。

劳务派遣的具体形式如下:

1全面调度;调度公司应承担一整套人员调度服务,包括人员招聘、选拔、培训、绩效考核、薪酬福利、安全健康等。

2转移和发送;劳务派遣企业需要招聘、选拔和培训自己的人员。派遣公司将与员工签订劳动合同,派遣公司将负责员工的薪酬、福利、绩效考核、劳动争议等事宜。

3裁员和派遣;裁员派遣是指企业将其雇主身份转移给已招聘或已雇佣员工的派遣公司。企业支付调度公司员工的调度费用,调度公司代表调度公司支付一切可能的费用,包括工资、资金、福利、各种社会保障基金,并承担用人单位应承担的一切社会和法律责任。其目的是在面临风险时,减少企业的固定员工,增强组织的适应性和人力资源的灵活性。本文由贵阳劳务派遣公司工作人员整理提供。

4试调度;这是一种新的调度方法。试用期内,用人单位将新员工调到派遣公司,然后采用派遣方式进行试用期。其目的是确保用人单位准确选拔人才,避免选拔和测试中出现的失误风险,有效降低人员成本。

5短期调度;用人单位和劳务派遣机构共同约定派遣人才的聘用和实施期限。

6项目调度;企业事业单位为生产或者科研项目聘请有关专业技术人员。

7晚间调度;用人单位利用晚上的特定时间获取急需的人才。

8按小时调度;应每小时派遣一次特殊人员。

9周末调度;估价的基本单位是周六和周日。

10集体派遣;国有企事业单位通过劳务派遣机构向第三方部分或全部派遣闲置人员。

以上便是贵州劳务派遣公司小编分享的内容。


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