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浅聊劳务派遣是什么?

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浅聊劳务派遣是什么?

发布日期:2019-09-04 作者:贵阳劳务派遣 点击:

  随着社会的发展在贵州劳务派遣其实就是公司把员工借给或者安排到其他公司、工厂工作。这是非常常见的事情。因此,为了规范这样的情况和保障员工的福利,我们的劳动合同法还特别规定了这样的情况呢。在这里根据法条先简单介绍一下这种情况。劳务派遣其实是可以分为两种情况的。第一种就是专门的中介服务公司,专门为客户提供劳务服务的。像是家政保姆类的和装修公司就是这样的性质,这样的劳务人员其实是中介公司的合法员工,中介公司其实更像是人才资源的结合体,专门为客服提供各类型的服务而已。另外一种就是公司企业之间的派遣了,一般变现在有合作关系的公司。例如买卖关系中,企业A的所提供的货物有一些质量上的问题,需要改善的。货物现在已经在那里了,为了节省货物运输的费用。

贵州劳务派遣

   就让其数名员工去公司B那里工作,把货物的质量提上去或者改善。这个例子是可以看出,劳务派遣其实是比较短暂的,有一定的时间限制。而且员工与原来的企业之间的关系依然是劳动关系,即使员工是在派遣公司上班,但并不是派遣公司的员工。但是,员工还是要遵照派遣公司的劳动规章制度的,不可以轻易违背。当然,该员工还是有一定的保障的,例如可以参与派遣公司的工会。上述例子呢,是为了方便大家理解才特意举出的。其实在贵阳劳务派遣是直接让员工去做派遣公司经营范围之内的工作。劳务派遣在国内已取得高速发展,劳务派遣人员每年都在递增,其对用人单位和劳动派遣员工也都存在着诸多优势,与传统的劳动用工形式也形成了鲜明的对比。


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