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行業新聞

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  • 帶你了解深圳的勞務差遣“行規”來了!

    貴州勞務派遣帶你了解深圳的勞務差遣“行規”來了!5月29日從市人力資源和社會保障局獲悉,深圳《勞務差遣效勞標準》日前出臺。該標準將法律法規對勞務差遣要求的事項,以標準文件的方式細化;并在現
    發布時間:2019-12-31   點擊次數:1

  • 了解今年政府工作報告都說了啥?

    發布時間:2019-12-20   點擊次數:1

  • 淺聊貴州勞務派遣后派遣人員應該怎么辦

    勞務派遣,又稱人力派遣、人才租賃、勞務派遣、勞務租賃、員工租賃,是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同,將勞動者分配到其他用人單位,然后用人單位向派遣機構支付服務費的一種雇傭形式。下面貴州勞務派遣小編給大家介紹一下。勞動報酬發生在勞務派
    發布時間:2019-12-12   點擊次數:2

  • 談談貴州勞務派遣公司服務內容

    勞務派遣是指勞務派遣機構與被派遣勞動者簽訂勞動合同,并將勞動者派遣到另一用人單位,再由該用人單位向派遣機構支付服務費的一種雇傭形式。勞動報酬發生在勞務派遣和企業(實際用人單位)之間。企業應當向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構應當向勞動者
    發布時間:2019-12-07   點擊次數:3

  • 了解什么是人事外包?

    貴陽勞務派遣人事外包也稱為人力資源外包。人事外包是指一個企業將一項或多項人力資源管理任務或職能外包給其他企業或組織,以降低勞動成本,最大限度地提高效率。根據企業的不同需求和不同發展階段,人力資源外包的內容將逐漸從薪酬支付/社保支付等交易性工
    發布時間:2019-11-22   點擊次數:8

  • 談談怎么申請勞務派遣資質?

    從《勞動合同法》可以看出,我國的勞動用工形式主要是全日制用工,輔之以非全日制用工和勞務派遣用工。在貴州勞務派遣的形式,勞動者與勞務派遣單位簽訂勞動合同,僅在實際用工單位從事臨時性、輔助性或替代性工作。一般而言,根據《勞務派遣行政許可實施辦法
    發布時間:2019-11-15   點擊次數:8

  • 勞務派遣知識你了解嗎?

    隨著現代化的發展近年來,在貴州勞務派遣成為一種常見的用工方式。特別是在一些大型國企、特種行業等,在某些勞動力附加值不高的崗位,勞務派遣往往能發揮它省錢、省力、省成本的優勢。那么,什么是勞務派遣?勞務派遣行為該如何
    發布時間:2019-10-11   點擊次數:22

  • 了解貴州勞務派遣有什么優勢?是什么呢?

    勞務派遣是一種新型的勞動關系,有助于企業人才戰略的管理,尤其受到外國企業和國有企業的歡迎。那么,為什么勞務派遣傳播如此之快,被這么多雇主接受?讓我們來看看勞務派遣的優勢。你如何理解勞務派遣?勞務派遣,又稱勞務租賃,是指派遣機構與被派遣勞動者
    發布時間:2019-10-03   點擊次數:17

  • 了解現在企業都會選擇社保人事外包?

    人事外包是根據企業的不同需求和不同發展階段,將企業的業務外包給第三方。人事外包包括工資支付/社保公積金等事務性工作,逐步包括人力資源規劃、系統設計與創新、流程整合、薪酬調查和計劃匯總等方面。人事外包也稱為人力資源外包。人事外包是指一個企業將
    發布時間:2019-07-10   點擊次數:23

  • 勞務外包與勞務派遣怎么判斷?

    人事外包和勞務派遣是兩種廣泛使用的就業形式。一方面,它們給企業的就業帶來了便利;另一方面,由于用人單位、勞務派遣單位(外包單位)和勞動者之間復雜的法律關系,在實踐中容易發生混淆。當履行職責過程中發生侵權糾紛時,責任主體的司法認定將成為此類案
    發布時間:2019-07-08   點擊次數:33

  • 勞務派遣與服務外包的區別在哪里?

    鑒于在貴州勞務派遣企業數量過多,勞務派遣勞動者合法權益得不到有效保護,同工不同酬,勞務派遣形式受到嚴格規范和限制。隨著修訂后的法律對勞務派遣的就業崗位、就業率、同工同酬、法律責任等問題做出了新的規定,使用大量勞務派遣工人的企業將面臨勞動力成
    發布時間:2019-06-24   點擊次數:41

  • 貴州勞務派遣員工有保障嗎?

    如今,在貴州勞務派遣的用工方式越來越流行。調度在大型企業中被廣泛使用。勞務派遣的勞動合同關系存在于三方之間,但被派遣人員的工資實際上發生在被派遣勞動者和實際用人單位之間。一方面,勞務派遣在增加就業渠道、促進失業人員就業和再就業、滿足不同類型
    發布時間:2019-06-19   點擊次數:18

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